{"id":30,"date":"2021-08-10T17:33:38","date_gmt":"2021-08-10T15:33:38","guid":{"rendered":"https:\/\/vekstinnlandet.no\/?page_id=30"},"modified":"2024-09-13T11:59:58","modified_gmt":"2024-09-13T09:59:58","slug":"laererkandidatordning","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/vekstinnlandet.no\/index.php\/laererkandidatordning\/","title":{"rendered":"L\u00e6rekandidatordning"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

L\u00e6rekandidatordningen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00a0<\/span><\/p>

L\u00e6rekandidatordningen og l\u00e6rlingeordningen er to likestilte ordninger, med samme rettigheter og plikter i den videreg\u00e5ende oppl\u00e6ringen.<\/span><\/p>

Uansett ordning fullf\u00f8rer elevene som hovedregel to \u00e5r p\u00e5 videreg\u00e5ende skole f\u00f8r de fortsetter oppl\u00e6ringen to \u00e5r i bedrift. Denne modellen kalles \u00ab2 + 2 modellen\u00bb. Det som skiller ordningene, er at l\u00e6rekandidatene f\u00e5r oppl\u00e6ring i en vekstbedrift hvor de jobber mot utvalgte kompetansem\u00e5l. De aller fleste mottar oppl\u00e6ringen ved vekstbedriften, men det er mulig \u00e5 etablere ekstern arbeidsplass som oppl\u00e6ringsarena, da med tett oppf\u00f8lging fra vekstbedriften. L\u00e6rekandidatene oppn\u00e5r grunnkompetanse ved fullf\u00f8rt l\u00e6retid. Der L\u00e6rlinger mottar \u00abFagbrev\u00bb, mottar l\u00e6rekandidater \u00abKompetansebrev\u00bb ved best\u00e5tt pr\u00f8ve.<\/p>

Yrkeskartlegging<\/strong><\/h5>

Allerede i andre klasse p\u00e5 videreg\u00e5ende skole (Vg2) kan elevene starte opp Yrkeskartlegging i en av medlemsbedriftene. Elever som er vurdert som s\u00f8kere til l\u00e6rekandidatordningen f\u00e5r da pr\u00f8ve seg i jobb innenfor sitt fag ved en vekstbedrift. Denne kartleggingen danner grunnlag for eventuell l\u00e6replass i bedriften.<\/p>

S\u00d8KNADSSKJEMA<\/strong><\/h4>

Her finner du S\u00f8knadsskjema\u00a0\u00a0<\/a><\/p>

INFORMASJONSSKRIV<\/strong><\/h4>

Her finner du Informasjonsskriv<\/a><\/p><\/div>

\u00a0<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00c5rshjul:<\/strong><\/h4>

Her finner dere \u00e5rshjulet for OK Vekst Innlandet. Klikk p\u00e5 bildet og kom til en digital versjon med forklaringer.<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u00e6rekandidatordningen \u00a0 L\u00e6rekandidatordningen og l\u00e6rlingeordningen er to likestilte ordninger, med samme rettigheter og plikter i den videreg\u00e5ende oppl\u00e6ringen. Uansett ordning fullf\u00f8rer elevene som hovedregel to \u00e5r p\u00e5 videreg\u00e5ende skole f\u00f8r de fortsetter oppl\u00e6ringen to \u00e5r i bedrift. Denne modellen kalles \u00ab2 + 2 modellen\u00bb. Det som skiller ordningene, er at l\u00e6rekandidatene f\u00e5r oppl\u00e6ring i en …<\/p>\n

L\u00e6rekandidatordning<\/span> Les mer »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-30","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vekstinnlandet.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vekstinnlandet.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/vekstinnlandet.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vekstinnlandet.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vekstinnlandet.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30"}],"version-history":[{"count":74,"href":"https:\/\/vekstinnlandet.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1331,"href":"https:\/\/vekstinnlandet.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30\/revisions\/1331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vekstinnlandet.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}